© 2018 by INFOVIDEO

COLUMN

​TOPINFOVIDEOのお役立ちコラム≫採用ピッチ資料の制作会社に依頼をしたい企業はINFOVIDEOへ 採用ピッチ資料のメリット

採用ピッチ資料の制作会社に依頼をしたい企業はINFOVIDEOへ 採用ピッチ資料のメリット

人員を確保するために、採用ピッチ資料をお求めでしたら制作会社にご依頼ください。制作会社でしたら、迅速に採用ピッチ資料をご用意できます。採用ピッチ資料を用意した場合、企業はもちろんのこと、求職者側にもメリットがあります。こちらでは、採用ピッチ資料を作成することで得られるメリットについて、企業側・求職側の2つに分けて解説します。

採用ピッチ動画
詳細はこちら

採用ピッチ資料を作成することで得られる企業側のメリット

採用ピッチ資料を作成した場合、企業側が得られるメリットとしては以下の通りです。


◇エージェントに渡すことでニーズに合った人材を紹介してもらえる
採用エージェントに依頼をした場合、様々な人材を紹介してもらえます。しかし、時には要望に合っていない人材を、沢山紹介されてしまうこともあるでしょう。採用ピッチ資料を制作会社に依頼して作成し、エージェントに渡すことで、要望通りの人材を紹介してもらえる可能性が高まります。

 

◇リファラル採用に役立つ
リファラル採用とは、社員の知人や友人などを紹介してもらい、選考を実施する採用手法を指します。社員の人脈を利用しての選考となりますので、最小限のコストで人を集めることが可能です。また、実際に働いている社員の口から自社の情報を伝えてもらうことで、企業の要望に合った人材を集めやすい特長もあります。採用ピッチ資料を社員に配布しておけば、リファラル採用の成功率をより高められます。


◇採用したい人材が可視化される
企業が求めている人材を見つけるためには、採用に携わる社員全員が「どういった人材を求めているのか」を共通して認識する必要があります。万が一、それぞれの社員ごとに認識のズレが生じているのであれば、カルチャーフィットしていない人材を雇ってしまう可能性が高まってしまうでしょう。採用ピッチ資料を用意し、社員全員で目を通しておけば、認識のズレを修正することができます。企業の重要なポイントをまとめた資料である採用ピッチ資料は、採用したい人材の可視化に役立つのです。

採用ピッチ資料を作成することで得られる求職者側のメリット

採用ピッチ資料を用意して求職者に渡した場合、求職者は以下のようなメリットを得られます。


◇会社の情報を簡潔に理解できる
求職者は、ネットやパンフレットなどをしっかりとチェックして企業の情報を収集しています。しかし、情報が不足していたり、わかりにくかったりすると、会社の全体像がイメージしにくく求職者にとって困ったこととなってしまいます。採用ピッチ資料が手元にあれば、会社の情報を簡潔に理解することができます。様々な企業の試験や面接を受けようと考えている求職者にとって、短時間で会社の情報を把握できるのは大変助かります。

 

◇面接の際に質問する内容を決めることができる
求職者は、面接の際に面接官に質問する内容を考えています。企業に対する理解が不足している場合、無駄な質問も多くしがちになってしまいます。しかし、採用ピッチ資料があれば、企業の情報をある程度把握できるので、重要な質問だけを行えるようになります。


◇自分の要望に合った企業を見つけやすくなる
ホームページやパンフレットを見ただけでは、自分に合っている企業であるのかを判断するのは難しいことがあります。採用ピッチ資料を見ておけば、自身に合うのかどうかを面接にいかずとも把握できるので、手間が最小限になります。

採用ピッチ資料の制作会社に依頼をするなら

こちらでは、採用ピッチ資料を作成することで得られるメリットについて解説しました。採用ピッチ資料の制作会社に依頼をしたい方は、INFOVIDEOにご連絡ください。事業説明の動画を制作した実績が豊富な制作会社として、皆様からのご依頼を随時お待ちしています。採用ピッチ資料を動画で制作することで、少ない時間でも多くの情報を伝えられます。

制作会社に採用ピッチ資料の作成を依頼するならINFOVIDEO

サイト名

INFOVIDEO

TEL

03-6912-1630

MAIL

URL